Arbejdet med ledelsessystemet stopper aldrig. Men opstarten tager tid og kræver ressourcer. Vores forretningsrelationer er forpligtet til at kunne redegøre for den fulde implementering af et ledelsessystem i overensstemmelse med FN’s og OECD’s retningslinjer på alle tre bundlinjer inden for to år fra det tidspunkt, kontrakten blev skrevet under, eller de første gang blev introduceret til kravet via vores adfærdskodeks (Code of Conduct).
Kontrakten kan dog indeholde andre krav til tidshorisonten.
Uanset hvor stor jeres virksomhed er, skal implementeringen indebære vedtagelse af en politik for samfundsansvar, implementering af en proces for nødvendig omhu og etablering af klagemekanismer eller tell-us-mekanismer til at give adgang til genoprejsning inden for menneskerettigheder, miljø og antikorruptions-principper.
Derudover skal I sende et tilsvarende krav videre til jeres forretningsforbindelser.